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Thema: Arbeitmedizinische Betreung bei Banken


Wer kann mir einen Tip geben, wie man sich in Banken arbeitsmediinisch sinnvoll beschäftigen kann, wenn die Mitarbeiter keine Lust zum Erscheinen zur G37 haben und die Geschäftsführung den Einsatz des BA eher als lästig ansieht, " weil ja die MA eh alle gesund sind" und " wenn sie ärztlichen Rat brauchen ja doch jeder seinen Hausarzt hat"-- die Argumentation kennt ja jeder von uns.



Ich betreue auch eine regionale Bank und kenne das Problem. Wir bieten grundsätzlich 2x jährlich die G37 vor Ort an unter der Vorausstzung einer Mindestteilnehmerzahl von ca. 10 Personen (damit sich der Gerätetransport auch lohnt). Wird der Termin nicht angenommen (was in 1 von 3 Fällen vorkommt) habe ich zumindest meinen guten Willen und mein Angagement gezeigt. Dazu kommen zwei ASA-Sitzungen im Jahr und das Angebot von Unterweisungen zu richtiger Einrichtung von BSAP. Meine Einsatzzeiten sind vertraglich festgeschrieben und wenn der Kunde den ihm angebotenen Gegenwert verschmäht ... not my problem!!!
Viele Grüße,
Thorsten Zindel



Vielen Dank
d.h. Sie stellen dann die Rechnung, obwohl Sie die Einsatzzeit nicht ableisten konnten?



Ich habe durch Gespräche mit den Mitarbeitern unserer Hausbank mitbekommen, dass diese von dem Verantwortlichen der Bank zwar mit Desinfektionsmitteln versorgt wurden, aber niemand etwas zum Hautschutz oder zu Hauterkrankungen/Folgeprobleme gesagt hat. Aufgrund der angekündigten Grippewellle, sowie den eingehenden verschmutzten Scheinen und Münzen, findet die Desinfektionsmittelanwendung in vielen Banken statt. Deshalb wäre eine entsprechende Beratung/Aufklärung notwendig.

Bei diesen Mitarbeitern zeigten sich inzwischen schon die bekannten Folgen mit Hautrötungen, trockenen und juckenden Hautstellen.Da von der Bank, kein Hautschutz gestellt wurde, haben die Mitarbeiter auf eigene Kosten das Hautschutzprodukt Masterskin erworben und sind damit bestens zufrieden. Ihre Probleme sind sie los.

Ich denke hier wäre doch ein größeres Arbeitsfeld für die Arbeitsmedinziner in Form von Beratungen zum Wohl der Beschäftigten.

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