| Autor |
Thema: ontslagen worden tijdens wonen in DLD |
|---|
|
|
|
Peter,
Ik heb het antwoord. Het staat niet! in het pfd bestand. In het antwoord verwijzen zij mij naar het bureau duitse zaken in nijmegen (024-3431811).
Henric
|
|
|
Ik zal weer even wat leven in dit onderwerp blazen. Ik vroeg mij namelijk of jullie mij wat meer konden vertellen of wat er allemaal geregeld moet worden als je van werkend naar arbeitslos gaat. Dat je bij het Bundesargentur für arbeit langs moet gaan was me al wel duidelijk.
Maar hoe zit het met ziekenfonds?
En andere sociale zaken, zoals pensioen ed?
Ik heb een dochtertje, heb ik dan nog ergens aanspraak op? En wat als ik tijdens mijn werkeloosheid weer zwanger wordt?
Zo, even genoeg vragen ook ervaringen en tips zijn van harte welkom!!!
|
|
|
Het onderwerp werkloosheid in ene grensoverschrijdende situatie stata op de agenda van een Tilburgs senminar in september:
Naar aanleiding van het verschijnen van het boek 'De zegeningen van het Europees burgerschap: 60 arresten vrij verkeer van personen' organiseert Tilburg University in
samenwerking met de redactie van voornoemd boek een symposium over: ’Het vrij verkeer van werknemers’
Datum: Vrijdag 14 september 2012
Locatie: Esplanade gebouw – blackbox theater Tilburg University
Onderwerpen onder meer:
Vrij verkeer uitzendkrachten
Het ongrijpbare beginsel van assimilatie van feiten: artikel 5 van Vo
883/2004:
Coördinatie werknemersverzekeringen (onder meer loondoorbetaling en export van werkloosheidsuitekringen – arrrest Miethe)
Vrij verkeer van werknemers en pensioenen, waaronder:
-Tegemoetkoming AOW (KOB) in strijd met EU-recht
(infractieprocedure tegen NL)
-Aanvullende pensioenen onder de werkingssfeer van Vo.
883/2004?:
De kosten voor dit seminar bedragen € 100,-. Dit is inclusief de lunch en het boek 'De zegeningen van het Europees burgerschap: 60 arresten vrij verkeer van personen’ (Kluwer
2012, 486 pag.). Aan te melden bij mevrouw M.M. van Woesik,
frw.sociaalrecht.secretariaat @ uvt.nl
|
|
|
Ik ben ontslagen en heb altijd gewerkt in NL.
Ik heb mij gemeld bij het UWV waarbij ik een formulier heb gekregen dat ik recht heb op een uitkering in Duitsland.
Daarna Arbeitsambt aanvragen en klaar.
Verzekering zetten ze om en houden ze direct in van je uitkering en je hele familie is meeverzekerd.
Verder had ik een bonus meegekregen die men van het UWV eerst moet "op eten", maar in Duitsland niet... Dus best wel lekker eigenlijk.
Verder waren we bezig met het aanvragen van extra kindergeld toen ik alweer een baan gevonden had.....
Dus kortom Top geregeld in Duitsland je moet alleen weten waar je moet zijn..
gr
marcel
|
|
|
Ik ben ontslagen. Bijna 15 jaar in NLD gewerkt bij dezelfde werkgever en nu worden afdelingen opgeheven. Sinds 3 jaar woon ik in een koophuis in DL.
Ik bezit nog een woning in NLD. Deze heb ik ge-erfd en staat te koop. Ik heb dus de mogelijkheid me uit te schrijven in DL en in te schrijven in NLD. Dan heb ik dus recht op NLD-se WW. De woning in DL mag ook in gebruik zijn als vakantiewoning.
Voor de hypotheek-rente-aftrek is het land van inschrijving niet van belang, het hoofdverblijf is de woning waar je het meest verblijft. Ik gebruik dan de woning in DL als hoofdverblijf en kan daarvan de hypotheekrente dus blijven aftrekken en toch NLD-se WW trekken. Klopt mijn redenering ?
En in analogie hiervan:
Sommige mensen kopen een vakantie-woning in DL en nemen dan een postbusadres in NLD. Aangezien het hoofdverblijf de vakantie-woning in DL is mogen ze de hypotheekrente die ze daarvoor betalen toch in NLD aftrekken. Dit gebeurt veel in de grensstreek.
Hieruit zou ik concluderen dat als je werkeloos raakt en in DL woont, je gewoon jezelf uit moet schrijven in DL en een postbus-adres in NLD moet nemen, terwijl je in DL blijft wonen. Dan heb je recht op de hogere NLD-se WW en blijft de hypotheekrente-aftrek van kracht. Is dit niet gewoon een simpel alternatief voor het Miethe-arrest?
|
|
|
Is dit niet gewoon een simpel alternatief voor het Miethe-arrest?
Ik zou het gewoon uitproberen, ervaring is per slot van rekening de beste leermeester.
|
|
|
Als je eens een stel bladzijden teruggaat vind je heel wat info.
Naar wat ik allemaal heb doorgeploegd ben je nu te laat. Je bent ontslagen en woont nog in duitsland? Dan wordt het duitse uitkering. Terug naar nederland dan waarschijnlijk wel een uitkering maar of dat ww wordt dat weet ik niet. Je komt namelijk uit het buitenland en was geëmigreerd. Goed navragen. Hypotheekaftrek geld alleen voor de hoofdwoning, een vakantiehuis telt volgens mij niet. Mocht het anders zijn dan hoor ik het graag.
|
|
|
Als je eens een stel bladzijden teruggaat vind je heel wat info.
Aangezien het een redelijk oud onderwerp is wilde ik dat niet allemaal doornemen. Ik hoopte iemand te treffen die recente informatie heeft. Voorts kan ik meedelen dat ik dit zeker bij juristen ga neerleggen. Punt is dat ik ook nog in onderhandeling ga (morgen) over de ontslagvergoeding.
Je bent ontslagen en woont nog in duitsland? Dan wordt het duitse uitkering.
Ik heb de aanzegging van ontslag vrijdag ontvangen. Het ontslag is aangezegd per 1 oktober. Ik hoef niet meer op te draven, maar salaris wordt doorbetaald tot 1 oktober. Dit zal waarschijnlijk worden aangevochten omdat de opzegtermijn voor de werkgever in mijn geval 2 maanden is en met de aanzegging zijn ze dus te laat.
Terug naar nederland dan waarschijnlijk wel een uitkering maar of dat ww wordt dat weet ik niet.
Bijstand wordt het zeker niet, aangezien ik dan natuurlijk eerst het vermogen van de ontslagvergoeding dien te verteren.
Je komt namelijk uit het buitenland en was geëmigreerd. Goed navragen.
Zeker, ik heb al een advocatenkantoor uitgezocht dat ook duitse advocaten in dienst heeft. Overigens heb ik als eens eerder van dat kantoor gebruik gemaakt. Ik heb natuurlijk eerst te onderhandelen over de ontslagvergoeding en daarna te kijken wat de beste optie is. Ik ga overigens wel weer actief op zoek naar werk en ik overweeg zelfs zelfstandige ter worden.
Hypotheekaftrek geld alleen voor de hoofdwoning, een vakantiehuis telt volgens mij niet. Mocht het anders zijn dan hoor ik het graag.
Het is een bekende constructie in oost-nederland. Ik ken zelfs een makelaar vlak bij de grens (Glanerbrug) die zelf postbussen verhuurd voor deze constructie. Ik heb zelf ook overwogen deze constructie toe te passen, maar ik kreeg de financiering niet rond (banken financieren geen vakantie-woningen die staan op door particulieren verpachte grond).
Volgens de belastingdienst is het hoofdverblijf die woning waar je de meeste dagen/nachten van het jaar verblijft en alleen de hypotheekrente van het hoofdverblijf is aftrekbaar.
Dit is in lijn met datgene waarvoor de hypotheekrente-aftrek bedoeld is: een woning waarin je woont betaalbaar maken. Is de vakantiewoning de woning waarin je woont, dan is dat het hoofdverblijf. Desnoods is het een tent (maar dan heb je waarschijnlijk geen hypotheek).
Ook wordt hier fraude mee tegen gegaan. Stel iemand heeft 2 woningen: 1 met een hypotheek van een ton en 1 met een hypotheek van een miljoen. Ze wonen in de goedkope woning, maar staan ingeschreven in de dure woning. Vervolgens verhuren ze de dure woning bijv. onderhands aan familie voor een flink bedrag. Zolang niemand klaagt over de inschrijving zouden ze dan ook nog rente voor de dure woning kunnen aftrekken.
Tsja, mensen verzinnen de gekste constructies.
|
|
|
Hoi Peter, wauw wat een lengte,. inschrijven en uitschrijven is niet voldoende,. jij moet dan jezelf terug naar NL meleden en je in Duitsland als vertrekkend kenbaar maken.
Hierdoor vervalt de status van hoofdverblijf van je Duitse woning - zou je wel hoofdverblijf claimen dan is de WW aanvraag in NL op verkeerde grondslagen gedaan en is dat naar mijn inschatting weer fraude.
UWV en Belastingdienst doen om de zoveel tijd een bestandsvergelijking vooral bij grensoverschrijdende gevallen of mensen die vanuit een uitkering in de zelfstandigheid gaan.
Dat er bij jullie een makelaar is die postbussen verhuurd is al een heel opmerkelijk verhaal,. want dan werkt die makelaar volgens mij heel bewust mee aan fraude - uitkeringsfraude en of hypotheek aftrekfraude.
|
|
|
Hierdoor vervalt de status van hoofdverblijf van je Duitse woning - zou je wel hoofdverblijf claimen dan is de WW aanvraag in NL op verkeerde grondslagen gedaan en is dat naar mijn inschatting weer fraude.
Peter, ik denk dat je helemaal gelijk hebt.
Mijn verhaal klopt overigens ook, maar er is dan wel 1 HEEL GROOT verschil: die mensen die dat doen trekken geen WW.
Die leven op eigen spaarcenten of werken nog gewoon. Ze nemen dan een postbus in Nld, omdat je vakantie-woning geen officieel adres kan zijn, maar voor de belastingdienst wel je hoofdverblijf. Trek je in zo'n geval WW, dan zal dat inderdaad als uitkeringsfraude worden aangemerkt.
Overigens even over mijn eigen situatie: ik ben nog niet ontslagen, ik heb een voorstel gekregen om te vertrekken. Daarbij heb ik nu de toezegging van een goede kennis met flink wat bedrijfjes dat als ik bijv. een 4-uren contract nodig heb om deeltijd WW uit Nld te krijgen, daar wel een mouw aan gepast kan worden. Kortom, ik zie de toekomst zonnig in. Het is overigens de bedoeling wel gewoon een full-time andere baan te zoeken.
|
|
|
ik ben nog niet ontslagen, ik heb een voorstel gekregen om te vertrekken
Zou dat betekenen, dat je een regeling met de werkgever treft, waarbij je tegen ontvangst van een vergoeding zelf ontslag neemt en vertrekt?
[Ik ben geen expert, maar vermoed wel dat je dan helemaal geen recht op een werkloosheidsuitkering hebt, zoals de UWV-site lijkt te beweren]
Zuletzt bearbeitet: 20.08.12 13:58 von Erick_Barkhuis
|
|
|
Zou dat betekenen, dat je een regeling met de werkgever treft, waarbij je tegen ontvangst van een vergoeding zelf ontslag neemt en vertrekt?
Nee, zo zit dat niet.
Dit gaat via een zogenaamde vaststellingsovereenkomst.
Vroeger kon je alleen ontslag krijgen als het UWV of de kantonrechter daar toestemming voor had gegeven. Tegenwoordig dus ook middels een vaststellingsovereenkomst, waarin wel uitdrukkelijk staat dat je er bezwaar tegen maakt. Het initiatief ligt dan ook bij de werkgever.
Mocht je ooit zo'n voorstel ontvangen: nooit het eerste voorstel accepteren, hoe aantrekkelijk het ook lijkt!
Meteen naar een goede advocaat ermee.
Zolang je niet akkoord gaat is er geen overeenkomst en dus geen ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De werkgever kan echter dan nog wel naar de kantonrechter stappen om om ontbinding te vragen (maar dat doen ze niet zo snel in die gevallen).
|
|
|
Hier nog een link met achtergrond-informatie waarom een vaststellingingsovereenkomst nu mogelijk is zonder dat je verwijtbaar werkeloos bent geworden.
|
|
|
vaststellingsovereenkomst
Bedankt voor de uitleg, Peter.
Tegenwoordig dus ook middels een vaststellingsovereenkomst, waarin wel uitdrukkelijk staat dat je er bezwaar tegen maakt.
...en dat is dan toch weer malligheid ten top!
"Deze overeenkomst is met wederzijdse instemming opgesteld, en partijen tekenen bij het kruisje. Overigens maakt 1 partij uitdrukkelijk bezwaar tegen de inhoud."
|
|
|
...en dat is dan toch weer malligheid ten top!
Als je het zo leest wel ja, maar voor de vorm gaan staan procederen voor een kantonrechter is dat ook. In de praktijk leidt een procedure bij de kantonrechter vrijwel altijd tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van de verwijtbaarheid wordt dan de kantonsrechters-formule toegepast met een correctiefactor die van 0 tot 2 kan verschillen.
|
|